如果你是为了按最低基数缴纳社保而签订的工资话，那就按基本工资签订，但是，工资单的处理就比较困难，购买门面房合同怎么写东城学院食堂托管合同怎么写你就得想办法把不该计入工资围的以各种名义放入工资单。如果您的合同只写了底薪，而未具体说明绩效工资、保护期工资等内容。

合同里工资写的是底薪

基本工资包含底薪。基本工资是包括了劳动者的基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等的工资。公司签劳动合同，要求说只能签订最低工资标准的数额。 企业为什么这样做？ 为了省社保和公积金费呗 为了后期有劳动纠纷员工不好去整呗 遇到这种公司该怎么办。

今天拿到劳动合同惊呆了，薪资一栏写的是当地月最低工资，虽然有合同填写指引说明此处公司填写的是最低工资标准，摄影场地外租合同怎么写实际薪资按照面谈或者offer上的发放。首页 发现 业务合作 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 ac 关注 为什么劳动合同上写的薪资是最低工资啊 2021-07-02 这是一片荒地。

合同里工资写的是底薪

劳动合同只签底薪违法吗 不违法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资。合同只写最低工资合法吗？ 纠纷律师收集整理了关于的相关法律，合同加句社保怎么写给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 合法。

合同里工资写的是底薪

跟公司签的合同上写的工资是基本工资还是底薪？底薪和基本工资是什么啊？哪个高？ ？ 建议写上底薪为好，购车合同写车架号好吗基本工资这个东西不太靠谱。在企业发展过程中，必须要和就业者签订劳动合同，保障双方各自的利益。然而，大多数企业在与员工签订的劳动合同中，所设定的工资要比实际工资低出很多。为什么企业会这样做呢。

合同里工资写的是底薪

导读:劳动合同上的工资是指的基本工资，合同违约起诉状怎么写基本工资和固定工资都不是法律术语，一般而言应该区别不大，但从法院审判而言，一般是写基本工资较多。需要约定底薪，写清楚工资多少。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

劳动合同中的工资可以根据双方协商的结果来表述，出租北京指标合同怎么写本即工资的构成、工资的支付时间等。如果有年奖，需要明确年奖的计算方法。如果合同中没有工资。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作 年限，门诊入股合同书怎么写每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 按一年计算；不满六个月的。